¿trabajas en grupo o en equipo?
El Gestor de personas tome consciencia de lo que significa Gestionar a otras personas con un primer paso basado en CONOCERSE A SÍ MISMO. Dada la influencia que tiene nuestra personalidad en la gestión de personas y la necesidad que el gestor tiene de que el equipo (y no el grupo) le siga, necesitamos identificar todo aquello que nos limita para alcanzar nuestra mejor versión como líderes.
Con ello, vamos hacia nuestros objetivos profesionales, sustento de los objetivos marcados por nuestra compañía.
- Formación bonificable a través de FUNDAE
- DIRIGIDO A: Responsable de departamento · Directores de Área · Personas que gestionen Equipos · Cualquier profesional que quiera mejorar como persona y como gestor de personas
- DURACIÓN: 12 horas, impartidas en 3 jornadas (horario viernes tarde de 16,30h a 20,30h) (Fechas a determinar).
- Grupos reducidos (máximo:12 personas)
- Inversión: a determinar según necesidades de la empresa